Oferta de empleo (CERRADA) de una técnica o técnico senior de proyectos en Bogotá.
Oferta de empleo (CERRADA) técnica o técnico senior de proyectos en Bogotá.
¡Atención! Oferta de empleo CERRADA
Buscamos una técnica o técnico senior de proyectos que se incorporará al equipo encargado de la implementación del proyecto “Cebolla ocañera, raíz de paz: una apuesta por el desarrollo sostenible y el bienestar de las comunidades rurales en el Catatumbo”, en el departamento de Norte de Santander, Colombia, financiado por la AECID.
La persona seleccionada será responsable de acompañar la ejecución técnica del proyecto en coordinación con el socio local y con el equipo de cooperación de ASAD. Entre sus principales funciones se encuentra el seguimiento de las actividades programadas, la gestión de la información técnica y la elaboración de informes, así como la coordinación con actores institucionales, organizaciones sociales y comunidades del territorio.
Asimismo, brindará acompañamiento técnico a los procesos productivos vinculados a la cadena de valor de la cebolla ocañera y apoyará las acciones de fortalecimiento organizativo y comercial con asociaciones y grupos productores. El puesto también contempla la participación en espacios de articulación institucional y comunitaria, así como el seguimiento a las asistencias técnicas desarrolladas en el marco del proyecto.
La sede de trabajo será la ciudad de Bogotá, con viajes frecuentes a la zona de intervención del proyecto en Ocaña, Norte de Santander. El contrato será por obra o labor, según duración del proyecto, con periodo de prueba de 2 meses.
Objetivos
El puesto busca garantizar la planificación y supervisión del proyecto, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos. La persona contratada apoyará el fortalecimiento de medios de vida rurales y el desarrollo económico local, con énfasis en la cadena de valor de la cebolla ocañera, e integrará enfoques de equidad de género, sostenibilidad ambiental, diversidad cultural y fortalecimiento institucional.
Además, contribuirá a la articulación entre instituciones, organizaciones y comunidades, fomentando la participación local y las iniciativas de construcción de paz territorial.
Presentación de propuestas
Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae (máximo tres páginas) y una carta de motivación en formato PDF a través del formulario habilitado por la organización. El plazo de admisión de solicitudes concluye el día 22 de marzo de 2026.
El proceso de selección se realizará teniendo en cuenta las calificaciones profesionales y la experiencia de las personas candidatas, e incluirá una revisión de candidaturas, una prueba técnica y una entrevista personal. Debido al volumen de solicitudes, únicamente se contactará con las personas preseleccionadas para continuar el proceso.
ASAD desarrolla sus procesos de selección bajo principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, garantizando condiciones de equidad en el acceso a los puestos ofertados.
