Oferta laboral: Técnico/a em Género na Guiné-Bissau

 

Experiência de formação:

• Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Género, Cooperação Internacional ou área relevante.
• Formação específica comprovável em género e experiência profissional comprovável em género ou em projetos de desenvolvimento com enfoque de género.
• Experiência profissional em projetos, preferencialmente na África Subsaariana.
• Nível médio/alto de português (B2) e boas capacidades de comunicação oral.
• Excelente domínio do pacote Office, especificamente Word e Excel.
• Excelente domínio do Drive e das ferramentas de trabalho do Google.
• Compromisso com os direitos humanos e, especificamente, com a igualdade de género.
• Compromisso com os valores da ASAD.
• Flexibilidade e capacidade de adaptação, bem como de trabalhar com prazos reduzidos.
• Boas capacidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Experiência comprovada (mínimo 3 anos) na implementação de estratégias de género em projetos de desenvolvimento comunitário.

Requisitos valorizáveis:

• Experiência prévia de trabalho na Guiné-Bissau ou na região da África Ocidental.
• Domínio da língua espanhola e do idioma Crioulo da Guiné-Bissau.
• Conhecimento do contexto sociocultural das Ilhas Bijagós.
• Participação ou vinculação comprovável com movimentos de mulheres e/ou organizações feministas (ativismo, liderança comunitária, articulação de redes, experiência organizativa).
• Experiência em metodologias feministas e interseccionais (género + idade, etnia, deficiência, classe, ruralidade, etc.) aplicadas a projetos.
• Experiência ou formação específica na incorporação de um enfoque baseado nos direitos da infância em projetos de cooperação para o desenvolvimento, incluindo a integração de princípios de proteção infantil, participação e salvaguarda em contextos comunitários.

Condições de trabalho

• Consultoria: Técnica de Género para o Projeto ASAD.
• Local de trabalho: Região de Bolama-Bijagós, Setor de Bubaque.
• Honorários: a combinar.
• Alojamento e transporte: cobertos pela entidade contratante sempre que solicitada a deslocação ao terreno.
• Duração: 15 de março de 2026 a 31 de dezembro de 2026.
• Incorporação: 15 de março de 2026 a 31 de dezembro de 2026.

Apresentação de candidaturas

A seleção será realizada considerando as qualificações profissionais e a capacidade técnica dos candidatos, através da análise dos documentos apresentados.

Se necessário, antes da entrevista, será realizada uma prova técnica. As pessoas ou entidades interessadas deverão enviar a sua proposta técnica/metodológica, proposta económica/financeira, bem como o CV e, opcionalmente, uma carta de motivação (máximo 4 páginas no caso do CV), em formato PDF, para os seguintes endereços de e-mail: rrhh.gb@asad.es, indicando no assunto: “TDR-1-GEN-GB7”

O prazo para a receção das candidaturas é 08 de março de 2026 às 23:59h (hora peninsular espanhola).

 

Consulte os TDR completos aqui. 

2-TdR Genero-GB7.docx (1) (1)