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Se hace necesaria la contratación de una asistencia técnica para el diseño y desarrollo del proceso de sistematización, desde el enfoque de género, del proyecto de Educación para el Desarrollo "ActivArte por la sostenibilidad ambiental y la equidad, comunicando desde los barrios", haciendo un análisis sobre las prácticas que han sido planificadas e implementadas desde el mismo.

La asistencia técnica desarrollará las siguientes funciones:

  • Diseño o planificación del proceso de sistematización que incluya un cronograma de trabajo
  • Adecuación de las herramientas de recolección de información utilizadas por ASAD en otros procesos de sistematización similares. Las herramientas deben poner énfasis en recuperar las buenas prácticas desde  un enfoque de género
  • Reuniones de seguimiento y observación de actividades
  • Aplicación de técnicas de recolección de información una vez finalizado el proyecto (como entrevistas, grupos de discusión o focales, etc.)
  • Redacción de un informe de sistematización

Para la realización de esta asistencia técnica se requiere de la contratación de una persona o un equipo de personas con:

  • Experiencia en la sistematización de proyectos
  • Experiencia y/o formación en el trabajo desde el enfoque de género, medio ambiente y/o desarrollo
    sostenible

Para la postulación a la presente asistencia técnica se deberá presentar:

  • CV de la persona o del equipo de personas que postulan
  • Documentos que respaldan el conocimiento o experiencia como publicaciones o trabajos anteriores
    realizados con estas características

El cierre de presentación de postulaciones será el 12 de noviembre de 2018. Las postulaciones deberán ser enviadas en formato electrónico al correo: activarte@asad.es

Aquí se pueden descargar los términos de referencia completos:

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Buscamos a una persona para el puesto de técnica/o de comunicación del proyecto Fortalecimiento de las capacidades en Comunicación Estratégica para la Gestión Integral del Riesgo del Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SN- PMR) de la República Dominicana, de incorporación inmediata, en Santo Domingo, República Dominicana.

Descripción del proyecto

El proyecto se centra en dar soluciones a las demandas y necesidades del PNGIRD contempladas en su programa 4.1 de “Formación de Recursos Humanos” y su programa 1.2 de “Evaluación del riesgo y socialización”, con el fin de fortalecer y mejorar sus sistemas de información y comunicación estratégica para la Gestión Integral del Riesgo, que contribuyan a “mejorar las condiciones de seguridad de la población de República Dominicana y proteger su patrimonio económico, social, ambiental y cultural ante los riesgos existentes y desastres de origen natural o causados por el hombre que se puedan presentar en el territorio nacional” (OG).

Es por ello, que ASAD propone una acción cuyo objetivo principal (OE) es fortalecer las capacidades técnicas y operativas del personal del SN-PMR y de otros actores clave en comunicación estratégica para la GdR a través de un plan de formación y de la creación e implementación de un equipo consultivo de comunicación que generen una “Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo del Desastres”.

Actividades principales de la consultoría
  1. Implementación de todas las actividades vinculadas al Plan de Comunicación del proyecto.
  2. Elaboración del material de comunicación vinculado al posicionamiento de la organización.
  3. Elaboración de material vinculado a la campaña nacional y su difusión.
  4. Implementación de todas las actividades vinculadas a la campaña nacional.
  5. Supervisión de la parte comunicacional de la Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo, Diagnóstico Comunicacional, Biblioteca Multimedia, Campaña de comunicación y sensibilización, y Sistematización de la experiencia.
  6. Cumplimento del sistema de monitoreo y seguimiento elaborado en el marco del proyecto, elaborando los informes pertinentes.
  7. Preparación de informes de seguimiento para la entidad contratante, que tendrán que ser remitidos cada dos semanas.
  8. Establecimiento de una comunicación continua y fluida con la dirección del Proyecto Fortalecimiento de las capacidades en Comunicación Estratégica para la Gestión Integral del Riesgo del Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SN- PMR) de la República Dominicana.
  9. Otras actividades relevantes que pueden ser detectadas como necesarias por parte de los diferentes actores involucrados en la acción.
Condiciones laborales

Puesto: Consultoría para Oficial de comunicación de proyecto.
Jornada laboral: En función de las necesidades propias de la consultoría.
Lugar de trabajo: Santo Domingo, República Dominicana.
Tipo de relación: Consultoría (convocatoria abierta para personas físicas con ciudadanía dominicana o extranjera con permiso de residencia).
Contraprestación: € 3,600 (incluye todas las retenciones de Ley).
Fecha límite de envío de CV, carta de motivación, contactos de referencia: 25 de junio de 2017, a las 23:59pm (hora de República Dominicana).
Fecha de incorporación: 3 de julio de 2017.
Duración: Hasta el 28 de agosto 2017.
A partir de un monto global acordado por ASAD y el consultor o la consultora, registrado en el contrato de servicios de consultoría se realizará el pago de sus honorarios en base al acuerdo que se especifique en el contrato, tras la negociación de las partes.
Estos pagos tendrán la retención del ITBIS y los descuentos de Ley basado en las disposiciones impositivas de la República Dominicana para personas físicas.
Proceso de selección: La selección se realizará considerando las calificaciones profesionales y la capacidad técnica del consultor o de la consultora para realizar el trabajo de una forma oportuna y satisfactoria mediante la presentación del currículum vitae detallado individual y la realización de una entrevista personal.
La candidatura deberá ser acompañada por una carta de motivación del consultor o consultora.
Finalmente se pedirán también los contactos de dos personas referentes con las que el consultor o la consultora haya previamente trabajado.
Todos estos documentos tendrán que ser enviados en formato electrónico a los siguientes correos: gianni.dalmas@asad.es y con copia a asad@asad.es. En el asunto del correo tendrá que ponerse: Consultoría para Oficial de comunicación de proyecto.

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Buscamos a una persona o firma consultora para la elaboración de un diagnóstico comunicacional para el Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta de República Dominicana como parte del proyecto Fortalecimiento de las capacidades en Comunicación Estratégica para la Gestión Integral del Riesgo del Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SN- PMR) de la República Dominicana, con una duración estimada de 45 días calendario. Presentación de propuestas hasta el 24 de febrero de 2017.

Descripción del proyecto

El proyecto se centra en dar soluciones a las demandas y necesidades del PNGIRD contempladas en su programa 4.1 de “Formación de Recursos Humanos” y su programa 1.2 de “Evaluación del riesgo y socialización”, con el fin de fortalecer y mejorar sus sistemas de información y comunicación estratégica para la Gestión Integral del Riesgo, que contribuyan a “mejorar las condiciones de seguridad de la población de República Dominicana y proteger su patrimonio económico, social, ambiental y cultural ante los riesgos existentes y desastres de origen natural o causados por el hombre que se puedan presentar en el territorio nacional” (OG).

Es por ello, que ASAD propone una acción cuyo objetivo principal (OE) es fortalecer las capacidades técnicas y operativas del personal del SN-PMR y de otros actores clave en comunicación estratégica para la GdR a través de un plan de formación y de la creación e implementación de un equipo consultivo de comunicación que generen una “Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo del Desastres”.

Objetivos de la consultoría

Objetivo General: Elaborado un diagnóstico comunicacional para el Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta de República Dominicana.

Objetivos Específicos:

  • OE1: Realizado un diagnóstico institucional de los sistemas de información y comunicación de las entidades del SN-PMR.
  • OE2: Realizado un estudio sobre los usuarios y usuarias finales de los mensajes de Gestión del Riesgo de Desastres (percepción y recepción de mensajes).
  • OE3: Sistematizadas las herramientas comunicacionales desarrolladas en GRD en los últimos 10 años.
Productos esperados
  • Producto 1: Diagnóstico comunicacional con las siguientes partes: (1) diagnóstico de las instituciones, que incluirá la identificación y análisis de las prácticas y mecanismos comunicacionales utilizados en los procesos de gestión del riesgo de desastres a nivel interno y externo por parte de estas atendiendo a los criterios especificados en los TDR de esta convocatoria. (2) Diagnóstico de usuarios finales de los mensajes de Gestión del Riesgo de Desastres, que incluirá la identificación y análisis de conocimientos, actitudes y prácticas de los públicos objetivo en relación a la gestión del riesgo de desastres, teniendo en cuenta variables como la edad, género, nivel de ingresos, ubicación geográfica, nacionalidad, etc en al menos 3 provincias del país. Especificaciones en los TDR.
  • Producto 2: Sistematización de herramientas comunicacionales desarrolladas en GRD en los últimos 10 años que incluya los productos comunicacionales desarrollados, guías metodológicas, materiales de capacitación etc. Este deberá incluir una descripción detallada del proceso y todos los insumos de respaldo como anexos.
  • Producto 3: Informe final de la consultoría que incluirá una descripción detallada del proceso seguido y los insumos de respaldo del mismo.
Calendario

La consultoría tendrá una duración de 45 días calendario, contados a partir de la fecha de firma del contrato. En función de la misma, el consultor/a deberá mantener contacto semanal con la o las personas referentes previamente asignadas, para informar de los avances y requerimientos, así como obtener aprobación de los instrumentos y procesos realizados. Ver calendario de pagos en los TDR.

Postulación

Presentar carta de motivación, propuesta técnica y financiera, CV y ejemplos de productos previos que demuestren el cumplimiento de los requisitos solicitados.

La propuesta técnica deberá incluir la siguiente información: antecedentes, contexto, justificación, metodología a aplicar, índice propuesto para cada documento, equipo de trabajo (de ser el caso) y calendario. Toda la información solicitada deberá ser enviada antes del 24 de febrero de 2017, a la siguiente dirección de correo: asad@asad.es.

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Estamos procurando uma pessoa para o cargo de Financiero/a Administrativo/a do Projeto «Melhorar as condições sócio-educativas do Liceu Sub-regional de Bubaque, Guiné-Bissau». A data de inicio do trabalho é o día 1º de fevereiro e o trabalho é por um período mínimo de 18 meses (fevereiro 2017 a julho de 2018) na região da região de Bolama-Bijagós, Bubaque, Guiné-Bissau.

Descrição do projeto

O projeto, executado pela ASAD (Associação Solidaria Andaluza de Desenvolvimento), e pela ANPEE (Associação de Pais e Encarregados de Educação da Guiné Bissau) e Liceu Sub-regional Bubaque, financiado pela AACID (Agência Andaluza de Cooperação para o Desenvolvimento), visa melhorar as condições em matéria de educação na região de Bubaque, através da colaboração com o Instituto Sub-regional de Bubaque o qual é, junto com o Instituto de Bolama Joseph Marty, a única escola secundária na região. O projeto é executado com toda a comunidade sócio-educativa, a qual participa em todas as fases de realização. Os objetivos do projeito são: construir uma infraestrutura para melhorar as condições do centro sócio-educativo, tanto para o professorado como para o alumnado e aumentar as competências pedagógicas do professorado. Em linha com o compromisso da ASAD com a igualdade de gênero, a ação pretende alcançar a criação de um Plano de Igualdade de Gênero, capaz de garantir relações de igualdade entre homens e mulheres em toda a comunidade escolar.

ASAD aposta para uma ação de cooperação internacional, capaz de visualizar a importância de uma educação de qualidade, gerando condições sociais e educacionais para melhorar a vida na mesma região.

Funções (extrato)
  • Elaborar e verificar os seguintes documentos mensais: folha de caixa, folha de lançamentos, folha de salários e folha de reconciliação bancária;
  • Assegurar a veracidade, integridade e legitimidade dos suportes contabilísticos de acordo com o POC e com as normas internacionais de contabilidade;
  • Elaborar os relatórios financeiros de acordo com os formulários e regras do financiador do projeto e em consonância com o manual de procedimentos da ONGD ASAD;
  • Solicitar as necessárias facturas pró-forma e orçamentos, de acordo com as instruções constantes do contrato do projeto e eventualmente completadas por indicações da coordenadora do projeto;
  • Elaborar o plano de previsão mensal de gasto;
  • Elaborar o relatório financeiro intermédio e final;
  • Realizar o inventário do projeto;
  • Apoiar nas gestões administrativas e logísticas derivadas das actividades do projeto;
  • Recolher e transmitir toda a demais informação solicitada pela Coordenação do projeto, especialmente no que respeita aos dados e comentários necessários á elaboração dos relatórios financeiros e incluso técnicos.
Condições de trabalho

Cargo: Financeiro/a Administrativo/a de projeito (trabalhando em tempo integral e tempo regime de exclusividade).
Local de trabalho: Bubaque (Guiné-Bissau)
Tipo de Relação: Contrato local a termo certo com pago pela ANPEE de INSS e IP.
Duração: entre 18 e 22 meses
Salário bruto: A ser definido de acordo com a experiência e as qualificações
Prazo para apresentação de CV: 27 Janeiro 2017 (ás 17:00)
Data prevista de inserção: Imediata (01 de fevereiro de 2017)
Processo de seleção: A / as interessados ​​/ as deverão enviar o seu CV, de preferência em formato PDF, juntamente com uma carta de motivação de máximo de uma página que indicam a sua aptidão para a posição e experiência anterior em projetos semelhantes, e uma cópia de todos os certificados da formação e da experiência prévia: rosa.gomezreino@asad.es, indicando o assunto FINAN.ADMI. Bubaque, ou podem enviar físicamente no escritório ASAD em Bubaque (Radio Djam Djam). Os currículos recebidos após do prazo não serão tidos em conta

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Estamos procurando uma pessoa para o cargo de Coordenador / local do Projeto Melhorar as condições sócio-educativas do Liceu Sub-regional de Bubaque, Guiné-Bissau. A data de inicio do trabalho é o día 1º de fevereiro e o trabalho é por um período mínimo de 18 meses (fevereiro 2017 a julho de 2018) na região da região de Bolama-Bijagós, Bubaque, Guiné-Bissau.

Descrição do projeto

O projeto, executado pela ASAD (Associação Solidaria Andaluza de Desenvolvimento), e pela ANPEE (Associação de Pais e Encarregados de Educação da Guiné Bissau) e Liceu Sub-regional Bubaque, financiado pela AACID (Agência Andaluza de Cooperação para o Desenvolvimento), visa melhorar as condições em matéria de educação na região de Bubaque, através da colaboração com o Instituto Sub-regional de Bubaque o qual é, junto com o Instituto de Bolama Joseph Marty, a única escola secundária na região. O projeto é executado com toda a comunidade sócio-educativa, a qual participa em todas as fases de realização. Os objetivos do projeito são: construir uma infraestrutura para melhorar as condições do centro sócio-educativo, tanto para o professorado como para o alumnado e aumentar as competências pedagógicas do professorado. Em linha com o compromisso da ASAD com a igualdade de gênero, a ação pretende alcançar a criação de um Plano de Igualdade de Gênero, capaz de garantir relações de igualdade entre homens e mulheres em toda a comunidade escolar.

ASAD aposta para uma ação de cooperação internacional, capaz de visualizar a importância de uma educação de qualidade, gerando condições sociais e educacionais para melhorar a vida na mesma região.

Funções (extrato)
  • Apoiar na implementação, execução e monitorização das atividades do projeto de acordo com o estabelecido na formulação (MML, orçamento e cronograma de atividades).
  • Apoiar na recolha e análise de todos os dados técnicos estabelecidos no projeto para monitorização das atividades e resultados.
  • Elaborar os relatórios técnicos de acordo com os formulários e regras do financiador do projeto (AACID).
  • Elaborar e fazer seguimento dos seguintes documentos técnicos mensais: plano de actividades, plano de fontes de verificação, relatorio mensal de seguimento do projeto.
  • Organizar e participar nos encontros de coordenação técnicas mensais e trimestrais com os diferentes intervenientes do projeto.
  • Acompanhar as assistências técnicas que decorrerem no âmbito do projeto.
  • Participar nas formações, atelier e demais atividades do projeto.
  • Participar activamente e apoiar a realização das reuniões semanais emensais de coordenação técnica.
  • Apoio na realização de planos de ação trimestrais, monitorização e avaliação dos resultados.
  • Realizar todas as demais tarefas vinculadas a recursus humanos.
  • Apoiar na elaboração de todos os documentos necessarios pela logistica do projeito.
  • Criar e produzir no âmbito das actividades levadas a cabo materiais de informação e divulgação
  • Apoiar o acompanhamento da execução dos projectos de infra-estrutura previstas no âmbito do projecto.
Condições de trabalho

Cargo: Coordenador / a local de projeito (trabalhando em tempo integral e tempo regime de exclusividade).
Local de trabalho: Bubaque (Guiné-Bissau)
Tipo de Relação: Contrato local a termo certo com pago pela ANPEE de INSS e IP.
Duração: entre 18 e 22 meses
Salário bruto: A ser definido de acordo com a experiência e as qualificações
Prazo para apresentação de CV: 27 Janeiro 2017 (ás 17:00)
Data prevista de inserção: Imediata (01 de fevereiro de 2017)
Processo de seleção: A / as interessados ​​/ as deverão enviar o seu CV, de preferência em formato PDF, juntamente com uma carta de motivação de máximo de uma página que indicam a sua aptidão para a posição e experiência anterior em projetos semelhantes, e uma cópia de todos os certificados da formação e da experiência prévia: rosa.gomezreino@asad.es, indicando o assunto COORD.LOC. Bubaque, ou podem enviar físicamente no escritório ASAD em Bubaque (Radio Djam Djam). Os currículos recebidos após do prazo não serão tidos em conta.

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Buscamos a una persona para el puesto de técnica/o de comunicación del proyecto “Fortalecimiento de las capacidades en Comunicación Estratégica para la Gestión Integral del Riesgo del Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SN- PMR) de la República Dominicana”, de incorporación inmediata y por 8-9 meses (de diciembre de 2016 a septiembre de 2017) en Santo Domingo, República Dominicana.

Descripción del proyecto

El proyecto se centra en dar soluciones a las demandas y necesidades del PNGIRD contempladas en su programa 4.1 de “Formación de Recursos Humanos” y su programa 1.2 de “Evaluación del riesgo y socialización”, con el fin de fortalecer y mejorar sus sistemas de información y comunicación estratégica para la Gestión Integral del Riesgo, que contribuyan a “mejorar las condiciones de seguridad de la población de República Dominicana y proteger su patrimonio económico, social, ambiental y cultural ante los riesgos existentes y desastres de origen natural o causados por el hombre que se puedan presentar en el territorio nacional” (OG).

Es por ello, que ASAD propone una acción cuyo objetivo principal (OE) es fortalecer las capacidades técnicas y operativas del personal del SN-PMR y de otros actores clave en comunicación estratégica para la GdR a través de un plan de formación y de la creación e implementación de un equipo consultivo de comunicación que generen una “Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo del Desastres”.

Funciones (extracto)
  • Apoyo en la planificación y ejecución técnica y financiera del proyecto y en garantizar el cumplimiento de las actividades bajo el enfoque de gestión basada en resultados (monitoreo y evaluación, justificación e informes).
  • Diseño e implementación del Plan de Comunicación del proyecto.
  • Diseño y coordinación de la campaña de comunicación y sensibilización del proyecto.
  • Establecer alianzas estratégicas y sinergias de trabajo que faciliten la coordinación e implementación de actividades con los socios, incluyendo a contrapartes ministeriales, gobierno local, agencias del SN-PMR y organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado.
  • Apoyo en la coordinación y supervisión de los productos comunicacionales del proyecto: Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo, Diagnóstico Comunicacional, Biblioteca Multimedia, Campaña de comunicación y sensibilización, y Sistematización de la experiencia.
  • Diseño e implementación del Plan de Formación en Comunicación Estratégica para la GdR y elaboración de materiales didácticos.
  • Facilitación de talleres sobre comunicación institucional y estratégica, y apoyo en la facilitación de talleres y sesiones de formación a medios de comunicación.
  • Realización de visitas de acompañamiento a entidades del SN-PMR.
Condiciones laborales

Puesto: Técnico/a de comunicación (jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial, en función de las necesidades del proyecto y la disponibilidad de las candidaturas)
Lugar de trabajo: Santo Domingo (República Dominicana)
Tipo de relación: Contrato según legislación de la República Dominicana
Duración: 8-9 meses
Salario bruto:
A definir según experiencia y cualificaciones
Fecha límite de envío del CV: 15 de diciembre de 2016
Fecha prevista de incorporación: Inmediata (diciembre 2016 - enero de 2017)
Proceso de selección: Los/as interesados/as deben enviar su CV, preferentemente en formato PDF, junto a una carta de motivación de máximo una página en la que señalen su idoneidad para el puesto y la experiencia previa en proyectos similares y, en concreto, en la República Dominicana a: andrea.luque@asad.es con copia a asad@asad.es, indicando en el asunto TEC.COMUNICACIÓN.GDR.RD. Los CV recibidos fuera de plazo no serán tenidos en cuenta.

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Buscamos una persona para el puesto de coordinador/a del equipo de proyectos de cooperación y educación para el desarrollo de ASAD en sede, de incorporación inmediata y por 12 meses.

ASAD cuenta con su sede principal en la ciudad de Granada, España, desde donde coordina la ejecución de proyectos de cooperación en la República Dominicana y en Guinea Bissau, a la vez que acompaña la ejecución de los proyectos de Educación para el Desarrollo y Formación para el Desarrollo que se desarrollan en Andalucía. El trabajo de la persona coordinadora estará definido por las necesidades de los mismos en estrecha colaboración con las contrapartes socias y autoridades nacionales y regionales concernidas y en el marco de gestión de las siguientes entidades financiadoras: Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Centro de Iniciativas de Cooperación al Desarrollo de la Universidad de Granada (CICODE) y Fundación La Caixa.

Descripción general del puesto: tareas principales (extracto)
  • Coordinación, ejecución, gestión, seguimiento técnico y económico y justificación general de los proyectos en marcha (técnica y financiera).
  • Supervisión y apoyo del personal local y del personal expatriado a cargo de los proyectos en Granada, Guinea Bissau y República Dominicana, y de las asistencias técnicas cuya contratación se requiera para el buen cumplimento de las actividades del proyecto.
  • Representación institucional de ASAD ante otras ONGD e instituciones públicas y privadas (locales, nacionales e internacionales) relacionados con la cooperación internacional y el desarrollo.
Requisitos (extracto)
  • Licenciado/a superior en ciencias sociales o afines.
  • Se valorarán estudios a nivel de postgrado o maestría en Cooperación Internacional o Relaciones Internacionales.
  • Se valorarán estudios a nivel de postgrado en género y/o gestión de riesgos.
  • Dominio del ciclo completo de proyecto y especialmente del marco lógico.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión y seguimiento de proyectos de cooperación para el desarrollo adquirida tanto en entidades públicas o privadas como en organizaciones no lucrativas, preferentemente en África y/o Caribe.
  • Experiencia mínima de 5 años en la formulación, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos y/o programas de cooperación y educación para el desarrollo, habiendo elaborado informes técnicos y económicos para la Unión Europea y organismos públicos españoles (especialmente la AACID y la AECID).
  • Nivel elevado de castellano y deseable nivel medio de inglés y de portugués (B2). Se demostrará durante la entrevista.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales de seguimiento y evaluación de los proyectos de cooperación fuera de la sede de Granada.
Condiciones laborales

Puesto: Coordinador/a Técnico/a y de personal (jornada laboral completa)
Lugar de trabajo: sede de ASAD en Granada, España
Tipo de relación: contrato de obra o servicio de duración determinada para la coordinación técnica y de personal
Salario bruto: según experiencia y cualificaciones. De 17.000 a 19.000 euros brutos al año
Fecha límite de envío del CV: 15 de diciembre de 2016
Fecha prevista de incorporación: Enero de 2016
Duración: 12 meses
Proceso de selección: Los/as interesados/as deben enviar su CV, en formato PDF, junto a una carta de motivación de máximo una página en la que señalen su idoneidad para el puesto y la experiencia previa en proyectos similares a: cristina.rodriguez@asad.es con copia a asad@asad.es, indicando en el asunto COORD. TÉCNICA PROYECTOS. Los CV recibidos fuera de plazo no serán tenidos en cuenta.

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Buscamos una persona para el puesto de coordinador/a del proyecto “Fortalecimiento de las capacidades en Comunicación Estratégica para la Gestión Integral del Riesgo del Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SN- PMR) de la República Dominicana”, de incorporación inmediata y por 9 meses (de diciembre de 2016 a septiembre de 2017) en Santo Domingo, República Dominicana.

Descripción del proyecto

El proyecto se centra en dar soluciones a las demandas y necesidades del PNGIRD contempladas en su programa 4.1 de “Formación de Recursos Humanos” y su programa 1.2 de “Evaluación del riesgo y socialización”, con el fin de fortalecer y mejorar sus sistemas de información y comunicación estratégica para la Gestión Integral del Riesgo, que contribuyan a “mejorar las condiciones de seguridad de la población de República Dominicana y proteger su patrimonio económico, social, ambiental y cultural ante los riesgos existentes y desastres de origen natural o causados por el hombre que se puedan presentar en el territorio nacional” (OG).

Es por ello, que ASAD propone una acción cuyo objetivo principal (OE) es fortalecer las capacidades técnicas y operativas del personal del SN-PMR y de otros actores clave en comunicación estratégica para la GdR a través de un plan de formación y de la creación e implementación de un equipo consultivo de comunicación que generen una “Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo del Desastres”.

Funciones (extracto)
  • Coordinación técnica y financiera del proyecto y garantizar el cumplimiento de las actividades bajo el enfoque de gestión basada en resultados (monitoreo y evaluación, justificación e informes).
  • Representante del proyecto en el Equipo Consultivo de Comunicación.
  • Establecer alianzas estratégicas y sinergias de trabajo que faciliten la coordinación y ejecución de actividades con los socios, incluyendo a contrapartes ministeriales, gobierno local, agencias del SN-PMR y organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado.
  • Coordinación y supervisión de los productos comunicacionales del proyecto: Estrategia de Comunicación y socialización del Riesgo, Diagnóstico Comunicacional, Biblioteca Multimedia, Campaña de comunicación y sensibilización, y Sistematización de la experiencia.
  • Coordinación y supervisión del Plan de Formación en Comunicación Estratégica para la GdR.
  • Facilitación de talleres sobre comunicación institucional y estratégica, apoyo en la facilitación de workshops y sesiones de formación a medios de comunicación.
  • Representante de la campaña de comunicación y sensibilización del proyecto.
Condiciones laborales

Puesto: Coordinador/a del proyecto a jornada laboral completa
Lugar de trabajo: Santo Domingo (República Dominicana)
Tipo de relación: Contrato según legislación de la República Dominicana
Duración: 9 meses
Salario bruto:
A definir según experiencia y cualificaciones
Fecha límite de envío del CV: 14 de diciembre de 2016
Fecha prevista de incorporación: Inmediata (diciembre 2016 - enero de 2017)
Proceso de selección: Los/as interesados/as deben enviar su CV, preferentemente en formato PDF, junto a una carta de motivación de máximo una página en la que señalen su idoneidad para el puesto y la experiencia previa en proyectos similares y, en concreto, en la República Dominicana a: andrea.luque@asad.es con copia a asad@asad.es, indicando en el asunto COORD. GESTIÓN DE RIESGOS RD. Los CV recibidos fuera de plazo no serán tenidos en cuenta.

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